为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建示范引领作用，构建结对帮带、优势互补的工作新格局，按照省委主题教育第八巡回指导组工作部署，8月3日，集团公司与青海创安公司召开党建工作结对帮带交流会并签订党建工作结对帮带框架协议。省委主题教育第八巡回指导组组长朱清参加并讲话，集团公司党委书记、董事长张永利与青海创安公司党委书记、董事长吴世周代表双方签署协议。省委主题教育第八巡回指导组副组长王育宏主持。 

　　

　　朱清就持续推动主题教育深入开展，深化结对帮带提出要求，一要提高政治站位，充分认识结对帮带的重要意义。第八巡回指导组始终坚持与联系指导企业同级党委同向发力，力所能及为企业解决实际问题的思路来指导开展主题教育。创安公司地理位置偏僻，与省属其他兄弟企业交流较少，基层党建工作基础和党务工作人员业务能力存在短板，在一定程度上影响了生产经营高质量发展。天博体育集团作为我省国有企业党建标杆，探索形成许多经验特色做法，树立了党建品牌亮点特色。第八指导组开放性提出党建工作结对帮带，希望帮助指导创安公司解决实际问题，通过结对帮带建立长期交流机制，以机制推动合作常态化长效化，以机制推进两家企业互促共进、互学互建。二要落实协议条款，做到真结真帮、互助共赢。对协议条款逐项研究，明确结对任务，制定细化措施，以创安所需、天博体育所能为原则，扎实开展结对帮带工作，在党建帮带基础上拓宽交流领域，在矿山生态修复治理、绿色矿山建设、矿企管理、尾矿综合开发利用，新能源联网组合一体化等业务工作中进一步交流学习、互相进步。天博体育集团要持续关注创安公司党建工作，通过阵地共建共享、党组织交流等，帮助创安公司打造规范化系统化的基层党组织，打造一支业务熟悉、作风过硬的党务工作者队伍。创安公司要认真学习借鉴、消化吸收，力争学有所悟、学有所获，不断提升党建工作水平，同时发挥比较优势，挖掘各自特色亮点，开展互学互建，实现共赢发展。三要发扬赶考精神，写好主题教育“后半篇”文章。当前主题教育已进入关键阶段，在梳理总结亮点的同时，紧盯问题不足，不仅要鼓足干劲、爬坡过坎，还要谨防千里之堤毁于蚁穴。紧盯当前主题教育重点工作任务，持续跟进、持续用力，着力抓好后半篇文章，持续深化主题教育实效。四要强化宣传引导，营造良好氛围。框架协议的签署是两家企业主题教育以学促干方面的亮点特色，要认真总结相关经验做法，大力宣传创新做法和具体实践，营造良好社会氛围。 

　　

　　张永利对省委第八巡回指导组提供互相学习交流平台表示感谢，对创安公司吴世周一行表示欢迎，对创安公司在艰苦环境下实现高质量发展表示赞许，并详细介绍公司产业分布情况、改革发展情况、企业精神内涵及公司“三坚”精神内涵。他表示，近年来天博体育集团在省委省政府的坚强领导下，在省国资委党委有力指导下，积极融入产业“四地”建设，2015年以来累计超过300多项生产指标突破历史新高，自有产品营业收入从50亿元增长至300亿元，经营利润从亏损7.5亿元增长至盈利46亿元，实现从一座矿山到六大产业同步发展，盈利能力越来越强、职工幸福感越来越强，营造了风清气正干事创业氛围，全面迈入高质量发展新阶段。 

　　

　　张永利表示，党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。近年来，天博体育集团通过举办知识竞赛、经验交流、党建观摩等活动持续加大党建培训力度，同时在主题教育期间成立宣讲团到各分子公司开展巡回宣讲，讲精神、讲发展、讲企业文化、讲福利政策，取得了良好效果。希望以此次党建工作交流为契机，互相学习、互相交流、互相借鉴、互相提升，以挂职学习等交流方式培养更多优秀党务人才，同时以开展经营管理、财务管理、矿山管理等现场交流方式加强沟通交流，实现共同提高、共同进步。 

　　

　　吴世周对省委主题教育第八巡回指导组指导帮助、对天博体育集团提供交流学习平台表示感谢。他表示，天博体育集团是中国500强企业、青海50强企业，在党建工作等方面有许多学习借鉴的东西，创安公司将以此次学习交流为契机学习取经，持续深化交流学习、拓展合作空间，抓好宣传引导工作，做好主题教育“后半篇文章”，全面焕发出结对帮带工作鲜活典范作用，把学习到的经验成果转化为推动高质量发展的强大动力，切实将结对帮带工作打造为有靶向、有目标、有方向的典型做法。 

　　

　　会上，集团公司党委副书记李威、创安公司党委副书记张涛分别介绍党建工作开展情况及经验做法；西豫公司党委副书记陶新平、锡铁山分公司党委副书记华中兴作为基层党组织代表就基层党建工作进行交流发言。当天下午，创安公司相关人员到天博体育矿业红色“学习书屋”、天博体育矿业铜冶炼产业参观通廊进行参观学习并与基层党支部进行交流。 

　　

　　省委主题教育第八巡回指导组成员，省国资委党群工作处副处长周琰辉；集团公司及创安公司党委办公室、组织部、宣传部等相关人员参加。