为将调查研究成果转化成务实有效的工作举措，按照集团公司党委主题教育工作部署和大兴调查研究的工作安排，公司领导通过“现场+视频”的方式对27家基层党组织主题教育调研成果进行联点督导。

　　主题教育开展以来，按照集团公司党委安排部署，各基层党组织聚焦当前改革发展面临的形势和任务，科学确定调研课题，深入基层、深入一线、深入群众，通过座谈交流、实地走访、现场察看的方式，摸情况、找问题、提对策，在形成高质量调研报告的基础上，各级党组织领导班子成员围绕科技创新、技术攻关、安全管理、设备运行、党建业务双融互促等调研主题交流调研成果和收获体会，并从调研现状、存在的问题、措施建议及下一步打算等方面进行交流发言，部分经营班子成员和中层代表就调研发现的问题推进落实情况进行了汇报。

　　通过此次调研成果交流，各基层党组织统一了思想、深化了认识，并针对调研课题中的生产经营难点问题研究制定了硬招实招，对调研交流中发现的新问题、提出的意见建议进行了客观分析、综合研判，提出了解决措施和改进工作的思路举措，深化完善调研成果，切实将调研成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

　　集团公司党委对各基层党组织扎实推进主题教育走深走实提出具体要求：一是不断深化理论学习。不折不扣落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习贯穿始终，确保“规定动作”落实到位，“自选动作”各有特色，切实将主题教育引向深入。各基层党组织书记认真履行“一把手”工作职责，聚焦主题教育重点任务，明确时间表路线图，压紧压实责任，把抓好主题教育作为当前重要的政治任务，不折不扣抓紧抓实，把好主题教育质量关。二是切实做好调研成果转化。突出成果运用，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程，把推动调研成果转化同建章立制有机结合起来，对经过充分研究、比较成熟的调研意见，及时转化为解决问题的具体办法和推动工作的政策举措，防止有调查无研究、有研究无方案、有方案无实施、有实施无效果。经常深入基层、深入群众、深入一线了解实情、分析矛盾、解决问题，着力推动调查研究工作走深走实，走向制度化和常态化。三是扎实抓好问题整改工作。对调研发现的问题，不回避、不躲绕，及时形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决举措、责任单位、责任人和完成时限，形成工作台账，实施动态销号整改，从严从实抓好问题清单的整改落实，做到真解决问题、解决真问题。