调研督查工作组对公司人才工作给予高度评价，并结合调研督查目的任务提出要求，一是强化政治引领。紧密结合习近平总书记在党的二十大报告中关于人才工作的重要论述，始终坚持党管人才原则，在人才引进、评选和培养中，坚持把政治标准放在首位，让广大人才既成为企业改革发展的中坚力量，也成为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的忠诚践行者。二是坚持创新引领。聚焦产业“四地”建设，开展深入调查研究，系统思考谋划，统筹推进人才建设，持续巩固提升人才自主培养质量，为企业做强做优做大提供坚强智力支撑。三是做好人才“引、育、留、用”。持续强化企业靶向引才和精准育才，引进、培养一批真正能够发现问题、解决问题的人才，提高企业中长期激励能力，增强人才储蓄和涵养能力。 

　　省科技厅省外专局副局长吴玲娜，省委人才办综合处干部高世明；集团公司组织部门人员及相关技术带头人、专家人才参加。