5月23日上午，中国共产党青海省第十四次代表大会在青海会议中心开幕，大会全面总结“六个新”发展成就，凝炼概括“七个必须坚持”经验启示，明确提出“六个现代化新青海”奋斗目标，系统部署“八个坚定不移”重点任务，令人振奋、催人奋进。

   青海省第十三次党代会以来这五年的实践证明，高质量党建是高质量发展的引领和保证，没有高质量的党建，高质量的发展就没有依托。五年来，天博体育矿业集团公司党委深入贯彻落实省委省政府决策部署，旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，以高质量党建引领高质量发展，为改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”，解决了多年想解决而没有解决的难事，办成了许多过去想办而没有办成的大事，生产经营效益取得自成立以来的好成绩。

   数据最具说服力，至2021年末，公司总资产达673亿元，较2016年482亿增长191亿，增幅40%；公司营业收入达518亿元，较2016年356亿元增长162亿元，增幅46%；连续六年在全省党风廉政建设责任制检查考核中被评为优秀等次，连续五年在省管企业领导班子和领导人员目标（绩效）考核中被评为优秀。

   强根铸魂 夯实发展基础

   面对国企党建的新形势新任务新要求，集团公司党委始终把讲政治摆在党的建设首要位置，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。建立“第一议题”制度，规范理论学习中心组学习制度，抓好巡视反馈问题整改，深刻把握“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   全面贯彻“两个一以贯之”要求，准确把握中国特色现代企业制度改革方向、国有企业“六个力量”的政治定位，始终把加强党的领导和完善公司治理统一起来，集团公司和41家分子公司全部完成“党建入章”工作，依法依规明确了党组织在公司治理中的法定地位。健全党组织议事决策机制，落实党组织研究讨论前置程序要求，强化党组织在公司治理结构中的功能定位，全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制并全面实现党委书记和董事长“一肩挑”，“坚持党的领导”这一重大政治原则得到有效落实，党组织弱化淡化虚化边缘化问题得到有效解决，确保了党组织把方向、管大局、促落实作用的发挥。

   把准方向 筑牢发展堡垒

   树牢党建“魂”，下好发展“棋”。集团公司党委始终牢记“国企姓党”的政治本色，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将抓党建与推进企业高质量发展相结合，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建推动各项生产经营任务落实。聚焦高质量发展主题和生产经营中心任务，集团公司党委牢牢把握“三个最大”省情定位，胸怀“国之大者”，进一步明确党组织负责人安全生产和环境保护的政治责任，严格落实“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线思维，把绿色发展融合到企业改革发展全过程，积极打造建设绿色矿山、智慧矿山、花园式工厂，实现了经济发展与生态环境保护双赢。

   对标世界一流，深入开展矿山“六个一流”、冶炼“五个一流”创建工作，全面增强质量管控与提质增效的高效联动，在做到党组织“应建必建”的基础上，着力打造“一个支部一个品牌，一个班组一个典型，一个岗位一个亮点”，推动各级党组织成为引领企业攻坚克难的“战斗堡垒”和“红色引擎”。在玉龙铜矿改扩建工程建设期间，公司党委将党建力量“嵌入”重大项目，成立3个改扩建临时党支部，发挥思想政治工作优势，两万多名参建人员拧成一股绳，克服多重困难和挑战，仅用20个月的时间便实现了工程全面如期建成投产，创造了高原工程项目建设的奇迹，形成了“坚信、坚持、坚守”的玉龙精神，全面激发了党员干部职工干事创业的信心与决心。

  选优配强  激发发展活力

   集团公司党委全面贯彻党管干部、党管人才原则，贯彻新时代党的组织路线。针对人才断档，技能人才、管理人才、经营人才储备不足，高端人才缺乏等问题，对照国企领导人员“20字”要求，严把德才标准，突出实干实绩，着力建设高素质专业化国有企业领导人员队伍和专业技术人才队伍，有效改善了干部人才队伍结构，公司总经理助理级及以上经营管理人员中，40岁及以下年轻干部占比达39.37%。

   坚持实施人才强企战略，依托青海省资源优势和产业发展基础，搭建科技研发平台实现“东智西引”，与行业知名高校签订战略合作协议，在人才培养、科研项目、平台建设等方面展开深入合作，通过协议特聘兼职、推动“百名研究生计划”、参与“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会等各种方式将人才“引进来”，累计引进硕士研究生以上学历人员140余名、职业经理人40余人，签订高端人才（技术）合作项目共19项，以兼职引才、顾问指导等形式引进急需紧缺“高精尖”人才16名，为公司科技研发工作提供了智力支撑。

   正风肃纪  护航发展道路

   集团公司党委深入贯彻党中央、省委全面从严治党决策部署和公司党委工作要求，一以贯之履行全面从严治党主体责任，确保重大决策部署落地落实，始终坚持“严”的主基调不动摇，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，层层压实压紧主体责任，注重抓早抓小，持之以恒做深做细日常监督，强化标本兼治，聚焦重点难点，紧紧抓住“关键人”“关键事”“关键领域”持续发力，打造全省企业中最大、最具影响力的样板电商平台，切实用信息化手段推进物资采购与供应领域“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，构建了风清气正的政治生态，政治建设持续加强，生产经营持续向好，作风建设取得成效，风险防控能力不断提升，改革效能充分释放，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保证。