9月16日下午，新疆瑞伦矿业有限责任公司直属支部召开“加强作风建设、推进三大变革”专题民主生活会。集团公司党委委员、副总裁李全学参会指导。瑞伦矿业直属党支部书记、董事长陈文军主持。瑞伦矿业直属支部委员、领导班子及中层管理人员参加。

　　为开好此次民主生活会，瑞伦矿业直属党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻青海省委十三届四次全会精神、青海省委省政府主要领导在“西钢集团党委关于呈报干部职工大会材料的报告”上的重要批示精神，结合集团公司推进质量效率动力三大变革工作，深刻分析检查瑞伦公司当前工作中存在的问题和不足，结合工作实际，要求支部委员、班子成员、中层管理人员理解和领悟上级文件精神，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，从思想上达到凝聚与共识，进而推动质量、效率、动力三大变革工作。按照集团公司党委部署和安排，会前认真组织以查摆问题为主题，广泛征求意见并全面梳理，深入谈心谈话，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。

　　专题民主生活会上，陈文军代表领导班子对照检查，从四个方面深刻剖析领导班子在工作中存在的不足，并针对问题根源提出今后的整改措施及努力方向。瑞伦矿业直属党支部委员及经营班子成员逐一进行对照检查。进行坦诚深刻的自我批评，并相互开展了直言不讳、严肃认真的批评和提出工作建议。通过批评与自我批评，认识不足，查找问题存在的原因，提出解决问题的办法，真正使民主生活会达到了目的和要求，也使班子成员进一步统一了思想、提高了凝聚力。

　　李全学对此次民主生活会给予充分肯定。他强调，瑞伦矿业一是要加强理论学习，结合集团公司“三大变革”要求及工作岗位职责和工作任务方面实际，统一思想，加强沟通，正视存在的问题和不足。二是要明确今后重点工作方向，为后续发展形成共识，凝聚力量。三是以“登高望远、自信开放、团结奉献、不懈奋斗”的新青海精神和“只有努力，才能改变；只要努力，就能改变”的信念，激励全体干部永葆不懈奋斗的精神状态，坚定新担当新作为，不断坚持从严治党，不断增强公司发展能力。四是按照集团公司“三大变革”工作要求，转变工作作风，制定强有力的工作措施，对存在问题进行认真梳理，分解落实，切实提高执行力。五是结合本地区工作特点，维护公司稳定，创新性开展工作，推动高质量发展。

　　陈文军对此次民主生活会进行总结并提出五点要求：一是要进一步端正学习态度，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、省政府的重要批示精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。二是要不断增强班子的凝聚力和战斗力，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是要进一步改进工作作风，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，不断总结经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实主体责任，履行一岗双责，严格按照天博体育集团党风廉政建设相关规定执行。五是要创新工作，深刻领会三大变革的实质内涵，充分认识到企业进行三大变革的必要性及紧迫性，切实推进三大变革有效实施。

　　会议要求，瑞伦矿业直属党支部党委成员、班子成员、中层管理人员要按照集团公司民主生活会要求逐一作对照检查，深入剖析在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单，明确整改时限，切实制定和落实整改措施，确保整改效果。