党委工作处讯（王大凤） 12月28日，天博体育矿业集团有限公司党委组织召开“进一步纠正‘四风’加强作风建设”民主生活会预备会议，集团公司党委书记、董事长张永利主持会议，集团、股份两公司党政班子成员参加。

　　根据集团公司党委统一安排，会前，党委工作处精心组织，周密安排，对公司进一步纠正“四风”，加强作风建设存在的问题开展了问卷调查。公司机关和26家下属单位参与，共收到调查问卷3263 份，其中管理人员383份、中共党员578份、技术人员297份、一般员工2005份。从统计结果分析，干部作风建设整体状况良好。

　　会上，首先学习了新一届中央政治局首次民主生活会内容。按照中央要求，班子成员重点学习贯彻党的十九大精神和把自己摆进去，抓落实来不得花拳绣腿，必须落到实处、自觉维护党中央权威、始终做老实人、说老实话、干老实事，同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争、推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力、解决好群众最关心最直接最现实的利益问题等相关内容。

　　班子成员对照作风建设问卷调查反馈的情况，紧紧围绕纠正“四风”问题，联系党的十九大精神和省第十三次党代会的学习贯彻落实情况，结合中央政治局召开的民主生活会提出的要求，联系公司“两会”精神及一年来的工作开展情况，结合各自实际进行了党性分析、自我检查，展开批评和自我批评。

　　会上，班子成员的发言，集中体现了带头加强作风建设，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头查找和解决自身存在的新“四风”问题，在具体工作中自觉贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，从小事抓起，从细节抓起，切实解决个别存在的推诿扯皮、主动担当的意识不强、凡事都要上级拍板、调查研究不实、能力恐慌、履职不到位、工作效率不高、风险防控意识不足等现象。

　　会议要求，班子成员要继续带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，学深悟透、融会贯通，提高公司党员领导干部治企兴企的管理水平。集团公司“两会”明确了天博体育未来三年发展前进的方向，为实现2018年的工作目标吹响了新的集结号，各级领导干部在抓各项工作的落实中，来不得花拳绣腿，决不能光安排部署，不落实，不跟踪，不考核。要有真抓的实劲，深入一线调研，要敢于碰硬，敢抓的狠劲，改进工作方法；要有善抓的巧劲，常抓的韧劲，以铁一般的信仰、信念、纪律和精神状态，把分管工作抓紧抓实，抓出实效。要进一步明确各自职责范围内的任务，“一把手”要起好关键作用；要善于抓住问题的关键和核心，找出工作的短板和薄弱，理清工作的方向和思路，分清工作的轻重和缓急，制定科学有效的措施和办法，盯紧目标提高执行力，抓住核心强化责任心，把责任扛在肩上，把任务放在心上，勇挑担子敢碰硬，真抓实干保结果。

　　会议要求，班子成员必须带头树立正确政绩观和发展观，紧密联系工作实际，发现一个问题解决一个问题，既要解决老问题，也要察觉新问题；既解决显性问题，又解决隐性问题；既解决表层次问题，“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”战略思路又解决深层次问题，发挥好表率作用，带领全体干部职工，把2018年公司改革发展的各项工作任务落下去，做实惠及员工的各项工作。要做到“身入”更要“心至”，围绕全面从严治党问题，围绕贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，围绕“二次创业再铸辉煌”目标，围绕“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”战略思路，开展深入细致地调查研究，抓住企业内部管理不足的问题，解决好员工最直接最现实的利益问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，给省委省政府交上一份满意的答卷。

　　此次预备会议为下一步召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的民主生活会和进一步树立班子成员为广大职工服务的宗旨意识，动员全体员工撸起袖子加油干，为新一年的各项工作开好局、起好步奠定坚实的思想基础。